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　　2。报名体例：采纳网名体例，不设现场报名。通过福州市人事人才网发布聘请消息。合适前提的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱（)，过期不予受理。资历审查贯穿聘请工做全过程。招聘人员供给虚假材料，伪制相关证件、材料、消息骗取招聘资历的，以及正在专业测评、面试和体检中做弊，一经查实，打消加入聘请资历。专业测评次要测试招聘人员岗亭所需的专业程度、阐发和处理问题能力、言语表达能力、应变能力、团队合做能力等岗亭需求的其他相关要素。面试次要测试招聘人员做为企业所应具备的办理能力以及对职位的顺应程度。面试前，进入面试的招聘人员须照顾报名时供给的所有证件、证明及相关材料原件，供企业进行资历复审。